Bewerbungsmanagement (BM)

Die Maßnahme “Bewerbungsmanagement” ist eine Initiative, die darauf abzielt, Ihre berufliche Eingliederung zu unterstützen, indem sie Sie an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranführt. Diese Maßnahme unterstützt Ihren Bewerbungsprozess und soll Sie befähigen, sich eigenständig und erfolgreich zu bewerben.

Einige der Aktivitäten, die in dieser Maßnahme durchgeführt werden, sind:

Einführung in das Bewerbungsmanagement der Bundesagentur für Arbeit

Nutzung der Jobbörse und deren Möglichkeiten

Erstellung einer vollständigen Bewerbermappe

Sichtung und Überarbeitung der bereits vorhandenen Daten und Dokumente

Unterstützung bei der Aktualisierung und Vervollständigung der Daten im Bewerberprofil

Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsbemühungen

Individuelles Coaching

Erarbeitung beruflicher Perspektiven

Selbstvermarktungsstrategien

Zielgruppe:

Das Bewerbungsmanagement richtet sich an eine breite Klientel. Es kann für jeden hilfreich sein, der Unterstützung bei der Jobsuche benötigt oder seine Bewerbungsfähigkeiten verbessern möchte. Hier sind einige Beispiele für Personen, die von Bewerbungsmanagement profitieren könnten:

Arbeitssuchende: Personen, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen und Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche benötigen.

Berufseinsteiger: Absolventen oder Personen, die den Einstieg in das Berufsleben planen und Hilfe bei der Erstellung ihres ersten Lebenslaufs oder Anschreibens benötigen.

Berufswechsler: Personen, die eine berufliche Veränderung anstreben und Unterstützung bei der Neuausrichtung ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen.

Wiedereinsteiger: Personen, die nach einer Pause (z.B. Elternzeit, Sabbatical) in das Berufsleben zurückkehren möchten und Unterstützung bei der Aktualisierung ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen.

Das Ziel dieser Maßnahme ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, sich eigenständig und erfolgreich auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben.